Мазмұны

• Қадамдар
• Кеңестер
• Ескертулер

Жұмыста жанашыр адам болу үшін көп жұмыс істеу керек, өйткені бұл әріптестермен ынтымақтастықты жеңілдетеді, және барлығына жұмыс процесі ұнайды. Жағымды бейнені күлімсіреу толықтыруы керек, және сізде романтикалық қызығушылық болғандықтан әріптесіңізді қуантқыңыз келе ме, әлде сіз тек ұжымдағы атмосфераны сақтауға ұмтылсаңыз да, сіз бәрін өзіңізбен қызықтыра аласыз.

Қадамдар

1. 1 Әріптестеріңізді біліміңізбен және уәделерді орындауға дайындығыңызбен таң қалдырыңыз. Жұмыс ортасында ақылды адамнан қызықты не болуы мүмкін? Мұндай адам әрқашан жоспарлағанын жасайды. Әрекет болмаған кезде ақылды ойлау көңілсіз қалдырады, ал жауапкершілікті орындау және барлық уәделерді орындау шынымен бағаланады. Өзіңізді командалық жұмыста немесе презентация дайындауда көрсетіңіз, бірақ жобадан ешкімді мәжбүрлемеңіз - бәрі бірге жұмыс істеуге ұмтылуы керек. Дипломатиялық болыңыз - біреулер өз ойларын ашық айтқан кезде адамдарға ұнамайды. Көп жұмыс жасаңыз және басқаларға көмектесіңіз, осылайша сіз адамдарға шынымен жақсы екеніңізді дәлелдей аласыз. Сіз интеллектуалды қабілеттеріңізбен мақтанбауыңыз керек.
   • Өмір сүру қиын адам болыңыз және кез келген тапсырманы (және тіпті күткеннен де жақсы) орындауға болатынын бәріне жеткізіңіз.
   • Белгілі бір жұмыста әрқашан үздік болатын адам болыңыз. Күрделі тапсырмаларды орындап қана қоймай, басқаларға тәлімгер болуға және көмектесуге келісіңіз.Адамдар сіздің тыңдауға ғана емес, сонымен қатар пайдалы кеңестер беруге дайын екеніңізді түсінсе, бәрі сізге бірден ұнайтын болады.
2. 2 Өзіңізге сенімді болыңыз. Басқа адамдарға сіздің қабілеттеріңізге және жұмыс әдістеріне сенетіндігіңізді көрсетіңіз. Сонымен қатар, сізде жоқ білім қажет болған кезде басқалардан көмек сұраудан қорықпаңыз. Көмек қажет жерде әріптестеріңізге өздерін дәлелдеуге мүмкіндік беру олардың өзін-өзі бағалауын күшейтеді. Батыл болу да маңызды. Жауап беруге дайын шешімдерді қабылдаңыз, себебі басқалар дұрыс болмаса да, олар дұрыс деп санайсыз. Сіздің шешіміңіз оң нәтижеге әкелетініне басқаларды сендіріңіз, тіпті басқа ешкім бұл мүмкін емес деп ойлайды. Сіздің қабілеттеріңізге сенімділік және болып жатқан оқиғалардың дұрыстығы сіздің тартымдылығыңызды арттырады.
   • Білмеңіз және барлығынан алыстамаңыз. Сіздің қабілетіңізге сеніңіз және сіз өзіңізге жүктелген миссияны жеңе аласыз. Сіз қазіргі лауазымыңыз үшін жеткілікті біліктілікке ие болуыңыз керек, бірақ сіз адамдарға менмен және тәкаппар сияқты әсер қалдырмайтындай әрекет етуге тырысуыңыз керек. Сіздің интеллектіңіздің сәйкес келуі мен мақтанудың арасындағы тепе -теңдікті табу қиын. Әркімге өзіңнің әріптестеріңнен ақылды немесе қабілетті екеніңді дәлелдеуге тырыспа.
3. 3 Сәйкес киіну. Сыртқы түрі кеңседе назар аударуда маңызды рөл атқарады. Клубқа киетін киімдерден немесе барда достармен кездесуден аулақ бола отырып, офистің сәнді және классикалық болуын мақсат етіңіз.
   • Классикалық киімдер мен сапалы костюмдер киіңіз. Арнайы дайындалған бұйымдар өздері туралы айтады және әрқашан жұмыста табысты болады. Егер сіз дайын киімдерді сатып алсаңыз, оларды фигураңызға қарай реттеуге ерінбеңіз. Егер сіз форманы киюге мәжбүр болсаңыз, оны аксессуарлармен немесе сәнді аяқ киіммен сұйылтып көріңіз, бірақ егер тыйым салынған болса, жай ғана ұқыпты көрінуге тырысыңыз.
   • Сіздің фигураңыздың қадір -қасиетін баса көрсететін, бірақ қарсы болмайтын заттарды таңдаңыз. Егер сіз жұмыс кезінде форманы киіп жүрсеңіз, оны өзіңізге сәйкес етіп реттеңіз, әйтпесе жақсы сәйкес келетін киімдерді киіңіз. Қысылатын киім мен қысқартылған блузкадан аулақ болыңыз.
   • Денені көп ашпаңыз. Барда бөлу немесе бицепс көрсету біреудің назарын аудару үшін өте қолайлы болса да, жұмыс кезінде қатаң тыйым салынады, себебі ол сізге белгілі беделге ие болады. Сіздің жеке басыңызды сақтай отырып, корпоративті киім үлгісін ұстанғаныңызға көз жеткізу үшін ақыл -ойды қолданыңыз (мүмкін, бұл жұмысшы нұсқаулығына да қатысты). Егер сіз бәрін дұрыс жасайтыныңызға сенімді болмасаңыз, басқаларға мұқият қараңыз.
   • Кескінге өзіңіз танитын нәрсені қосыңыз. Мұндай нәрсе зергерлік бұйымдардың немесе сағаттардың белгілі бір түрі, тіпті галстук немесе шарфтардың тұтас жиынтығы болуы мүмкін. Сіз аксессуарларды алмастыра аласыз, бұл басқаларды күн сайын жаңа нәрсемен қуантады. Стильде киетін бұл «қолтаңбалы» заттар сізді көпшіліктен ерекшелендіріп, тартымды етеді. Егер сіз стилі ұқсас адамға ұнағыңыз келсе, оғаш немесе дөрекі аксессуарлардан аулақ болыңыз.
4. 4 Әріптестеріңіздің істеріне қызығушылық танытыңыз. Ақылды, парасатты және әдемі тұлғалар оларға қызығушылық танытса, барлық адамдарға ұнайды. Сіздің қатысуыңыз бен назарыңыз - сіз біреуге бере алатын ең жақсы сыйлық, ал жұмыс орнында мұндай қимылдар бағаланады.
   • Ақылды және мейірімді болыңыз. Әріптесінің ісіне қызығушылық пен оның өміріне араласудың арасындағы шекараны бұзбау маңызды. Барлық әріптестеріңізге ашық болыңыз және қызығушылық танытыңыз, бірақ қажет емес сұрақтар мен жеке пікірлермен оны асырмаңыз. Әріптестеріңіздің жеке өмірі туралы сұрақтар қойыңыз, сонда олар не бөлісетінін шеше алады.Адамдарға сенуге болатынын жеткізуге тырысыңыз, және олар сіз тыңдай алатындығыңызды түсінгенде, олар сізбен бірдеңені оңаша талқылауға дайын болады.
   • Әріптестерден кеңес сұраңыз және олардан жобаға қатысуды немесе жеке мәселеге көмектесуін сұраңыз. Қарым -қатынасыңыздың жақындығын басшылыққа алыңыз. Топтық жобада жұмыс жасай отырып, әріптесіңізге жүгініңіз және белгілі бір статистика немесе тұжырымдама туралы не ойлайтынын сұраңыз. Адамдарды жақындастырып, оларды ортақ іске тарту арқылы, әсіресе егер адамдар сіз үшін бұл маңызды екенін сезсе, сіз басқалардың көз алдында өте тартымды адамға айналасыз.
   • Көмекке мұқтаж әріптеске ештеңе күтпестен көмектесуге дайын болыңыз. Шарт қоймай, басқаларға көмектесуге қуанышты адамның бейнесін жасауға уақыт бөліңіз.
   • Қашан тоқтату керектігін біліңіз. Басқа адамдардың пікірталастарына арт жағынан қатыспаңыз және барлығына мұндай әңгімелерге қатысқыңыз келмейтінін және жала жабуды тыңдағыңыз келмейтінін түсіндірмеңіз. Адамдардың жақсы жақтарын көруге тырысыңыз.
5. 5 Орташа флирт. Егер сіз белгілі бір адамға қызығушылық танытсаңыз, флирт жасамаңыз. Өзіңізге мұқият болыңыз, бұл адамға сіздің оларға қамқор екеніңізді білдіреді. Сіз оның иығынан мейірімділікпен сипай аласыз немесе оны жақсы жұмыс үшін мақтай аласыз. Сіз әріптес үстеліне сүйкімді нотасы немесе кәмпиті бар гүл шоқтарын қалдыра аласыз, егер ол ұнаса. Жақсы және кедергісіз флирт жасаудың жолын іздеңіз және адамның сізді қызықтыратынын мұқият біліңіз.
   • Сіздің мінез -құлқыңызды бақылаңыз - бұл флирт шеңберінен шықпауы керек және аңдыуға айналуы керек. Сіздің назарыңызды жыныстық қудалау деп қателесуге жол бермеңіз, сондықтан мінез -құлқыңызды талдап, орынсыз тиіп кетуден және түсініктеме беруден аулақ болыңыз. Ұйымның жұмыс орнындағы жеке қарым -қатынас пен сексуалдық қысымға қатысты саясаты қандай екенін біліңіз.
   • Егер сіз әріптесіңіздің романтикалық қызығушылығын сезінсеңіз, оған қызығушылық өзара болатынын білу үшін кездесуге сұраңыз.
6. 6 Сенімді әріптестерге достарыңызбен қарым -қатынас жасаңыз. Әріптестермен тығыз қарым -қатынас орнатыңыз, бұл сізге тартымды имидж қалыптастыруға көмектеседі.
   • Мұндай әріптестермен қарым -қатынасты дамытуға тырысыңыз. Бірге шығыңыз, түрлі іс -шараларға қатысыңыз, сонда сіздің достығыңыз нығая түседі.
   • Басқа әріптестеріңізбен көп уақыт өткізгіңіз келмесе де, олармен байланыста болыңыз. Су салқындатқыштың жанында бірнеше сөз тіркесін жасаңыз, олардың балалары мен үй жануарлары туралы сұраңыз және осы сұрақтар туралы үнемі сұраңыз. Әріптестермен таңертеңгі шай кезінде немесе басқа қызметтік іс -шараларда сөйлесуге тырысыңыз, сонда олар сізге жақын қарым -қатынаста болатын бір немесе екі адам қажет деп ойламайды. Басқаша айтқанда, барлық адамды қызықтырады.
7. 7 Позитивті және бақытты адам болыңыз. Барлығы позитивті ойлайтын адамдарды қызықтырады, олар уақытты жалғыз өткізуді ұнататын қараңғы адамдарға емес, олармен бірге жүруге қабілетті. Қайғы әрқашан қайғыға әкеледі, бірақ егер адам көңілді адаммен қарым -қатынас жасай бастаса, ол жақсы көңіл -күймен айналасындағылардың барлығына жұқтыра алады. Мүмкіндігінше жиі күліңіз және күліңіз - бәрі бұл адамдарды жақсы көреді. Жұмыста бар ұсақ -түйектерді бағалаңыз және әр таң сайын әріптестеріңізбен амандасқанда олардың көзіне қарап, атын атап шақырыңыз. Оларды кездесу кезінде бірден не істеп жатқандары үшін мадақтаңыз, комплименттерді кейінге қалдырмаңыз және адамдарға жағымды нәрсе айту керектігін ұмытпаңыз.
   • Өзіңіз туралы әзілге себеп жасамай, офистік партияның назарында болуға тырысыңыз. Кейін сізді ұятқа қалдыратын ештеңе жасамаңыз (айтудың қажеті жоқ, бұл сіздің тартымды адам бейнесін бұзады). Көп ішпеңіз және бұл кештерді жаңа адамдармен танысу және өзіңізді көрсету үшін ақтау ретінде пайдаланыңыз.
   • Ашық және ашық болыңыз, сонымен қатар құпияны сақтаңыз. Әріптестермен кофе ретінде барлық құпияларыңызды жібермеңіз. Кейбір нәрселер құпия болып қала берсін, содан кейін сіздің әріптестеріңіз бұл туралы ойланып, сізді қалай анықтай алатынына таң қалады. Жұмбақ тартымдылықты арттырады.
8. 8 Өзіңмен бақытты бол. Сенімділік сіздің жүрісіңізден және басқалармен қарым -қатынасыңыздан көрінеді. Жақсы екеніңізді мақтан етпеңіз - мақтанышпен жүріңіз, адамдардың көзіне қарап, күліңіз.
   • Әрқашан өз қалпыңызды есте сақтаңыз. Сіздің дене бітіміңіз бен мінез -құлқыңыз белгілі бір сигналдарды жібереді. Өзіне сенімді жүру, артқа тік тұру және қозғалыстың қарапайымдылығы басқаларға өзіңізді құрметтейтіндігіңізді және сізге сенуге болатынын хабарлайды.
   • Адамдардың есімдерін есте сақтаңыз және олар туралы шағын фактілерді есте сақтаңыз. Адамдар өз есімдерін қолданғанда және оларға айтылған сөздерді есте сақтағанда бәрі жақсы көреді. Мысалы, әріптесінен өткен аптада айтқан анасының туған күні қалай өткенін сұраңыз. Мұндай ұсақ -түйектер адамдарға сіз тыңдайтындығыңызды және қамқорлық жасайтындығыңызды дәлелдейді, осының арқасында сізге көптеген адамдар ұнайды.

Кеңестер

• Ең жақсы қасиеттеріңізді көрсетуге дайын болыңыз. Өзін жақсы көретін адам әрқашан басқалардың көз алдында тартымды болады.
• Өзін-өзі бақылау ашуланудан, агрессиядан және қорқытудан әлдеқайда жақсы. Жұмыс ортасында адамдар сабырлы және ұстамды, тіпті қиын жағдайда ақылға қонымды ойлай алатын адамдарды тартады. Бұл сақталған адам болыңыз, тіпті егер ол сіздің кейіпкеріңізге айналғанша қайта -қайта жаттығу керек. Медитация, психотерапия және рефлексия сіздің сабыр сақтауға деген ниетіңізді бұзатын жағымсыз сезімдермен күресуге көмектеседі.

Ескертулер

• Ешбір жағдайда жұмыста біреуді қуанту үшін киіміңізді немесе мінез -құлқыңызды шектен тыс ұстамаңыз. Бұл жағдайда сыпайылық пен талғампаздық сізге арзан трюктер емес, көмектеседі.