Мазмұны

• Қадамдар
• 3 -ші әдіс 1: сұхбатқа дайындық
• 3 әдіс 2: Сұхбат кезінде
• 3 -ші әдіс 3: сұхбаттан кейін
• Кеңестер

Жұмыс сұхбаты алдында есте сақтау қажет ең маңызды нәрселер қандай? Позитивті әсер ету үшін не істеу керек? Сіздің біліктілігіңізге қарамастан, сұхбаттан сәтті өту жұмысқа орналасуға себеп болуы мүмкін. Жоғары деңгейдегі сұхбаттан өтуге көмектесетін бірнеше кеңестер.

Қадамдар

3 -ші әдіс 1: сұхбатқа дайындық

1. 1 Компанияның орналасқан жерін біліңіз. Егер сіз белгілі бір аймақты білмесеңіз, онда сіз межелі жерге қалай жету керектігін, қайда көлік қою керектігін білуіңіз керек және X күні көлік қозғалысын тексеріңіз. Егер сіз бұл нюанстарды ескермесеңіз, сіз кешігіп қалуыңыз мүмкін, ал кеш болу әрқашан кешірілмейді.
   • Сұхбаттан бірнеше күн бұрын осы аймақты зерттеңіз. Егер сіз қарбалас уақытта көлік жүргізетін болсаңыз, балама бағыттарды қарастырыңыз. Жолдағы рельеф пен қозғалысты білу сізге тыныштандыруға және ең маңызды нәрсеге назар аударуға көмектеседі.
2. 2 Кәсіпорынның қызметін зерттеу. Оның веб -сайтына кіріңіз, шолулар мен құжаттарды қараңыз. Бұл білім сұхбат кезінде пайдалы болуы мүмкін. Егер сіз оның жарғысымен және компания миссиясымен таныс болсаңыз, сіз бұл ұйымда сізге не қажет екенін біле аласыз.
   • Ақпаратты білу сізге сұрақтарға керемет жауап беруге ғана емес, сонымен қатар сұхбатты кездейсоқ әңгімеге айналдыруға мүмкіндік береді. Сіздің сұхбат алушыға оңай болады (ол сізді сұрақтармен мазалағанды ​​ұнатпайды) және сіз достық әсер қалдыра аласыз. Егер сұхбат алушы сізден компанияның қызметі туралы сұраса, сіз оның ой -өрісін дамыта аласыз және алынған ақпарат негізінде сұрақтар қоя аласыз.
3. 3 Киіміңізді таңдаңыз. Осыған байланысты мүмкіндігінше жақсы дайындалу керек, әсіресе сыртқы келбетіңізге қатысты. Егер сізде сұхбатқа арналған киім дайын болса, сіз көп уайымдамайсыз. Сонымен қатар, сіз нағыз кәсіпқойға ұқсай аласыз, егер таңертең костюмді асығыс таңдамасаңыз, мұны істеу оңай.
   • Джинсыдан бас тартыңыз. Қажетті лауазымға байланысты костюм кию керек. Мансап сатысында қандай лауазымға ие болғаныңыз маңызды емес - бәрібір галстук пен юбка ыңғайлы болады.
   • Қалай болғанда да, қажет емес аксессуарлар мен жарқыраған киімдерді үйде қалдырыңыз.Жеке гигиенаны сақтаңыз, бірақ өзіңізге әтір бөтелкесін құймаңыз. Есіңізде болсын, сіз бірінші әсер қалдырасыз. Сіз сөйлеуге кіріспес бұрын да, сұхбат алушы сіздің келбетіңізді бағалайды.
4. 4 Белгіленген уақыттан 10 минут бұрын сұхбат алуға келіңіз. Сұхбатқа ертерек келу сізге ойлануға қосымша уақыт береді және сіздің адамыңыздан керемет әсер қалдырады. Сірә, сіздің алдыңызда баспалдақ немесе құлыпталған есік түрінде кедергі болады - әр ұсақ нәрсені есептеген дұрыс.
   • «Белгіленген уақытта келу» дәл емес. Көптеген фирмаларда мұндай көрініс кешіктіру деп есептеледі. Сұхбатқа кешігіп келудің рұқсат етілуі деген ұғым жоқ. Ең дұрысы - уақытында болу.

3 әдіс 2: Сұхбат кезінде

1. 1 Сәулелену энергиясы. Сұхбат алушының қолын қысып, күліңіз. Қатты қол алысу сіздің іс-әрекеттеріңізге сенімділік пен сенімділікті көрсетеді. Күлімсіреу үйлескенде қол алысу компания қызметкерлеріне жағымды әсер қалдырады.
   • Мүмкіндігінше шын жүректен күліңіз. Күлімсіреуді бір миль қашықтықта есептеуге болады. Сіз сұхбат алуға шақырылғандықтан қаншалықты бақытты екеніңізді және осы компанияда жұмыс істеу қаншалықты қызықты болатынын ойлаңыз.
2. 2 Сұхбат барысында көз байланысын сақтаңыз. Бұл өмірлік маңызы бар. Егер сіз басқа адамның көзіне қарауға ұялатын болсаңыз, сұхбат алушы өзін ыңғайсыз сезінуі мүмкін және сізді қалаған лауазымға сәйкес келмейді деп ойлауы мүмкін.
   • Егер сіз көп уайымдайтын болсаңыз, сұхбат алушы сіздің белгілі бір жұмысты орындау қабілетіңіз туралы қате қорытынды шығаруы мүмкін. Бұл әсіресе адамдармен қарым -қатынасты қажет ететін мамандықтарға қатысты. Көз байланысын сақтау - бұл сенімділік пен жұмысқа сәйкес екеніңізді дәлелдеудің сенімді әдісі.
3. 3 Сұрақтарға жауап беріңіз, бірақ сұрауды ұмытпаңыз. Егер сіз кішкене жаттығсаңыз, сұрақтар блогы жарылыспен кетеді. Өзіңді таныстыр. Бізге өз дағдыларыңыз бен тәжірибеңіз туралы айтыңыз. Жиі қойылатын сұрақтарға жауап беруге дайындалыңыз («Сіздің қатысудан біздің команда неліктен пайда көреді? Сіз бұрынғы жұмысыңыздағы қиындықтарды қалай жеңдіңіз?». Әңгімелесуге қызығушылығыңыз бен қатысқаныңызды көрсету үшін сұхбат алушыға бірнеше сұрақ қойыңыз.
   • Жалпы алғанда, сұхбат алушының ой жүгіртуін қадағалаңыз. Егер ол сұрақ тудыратын нәрсе туралы айтса, қорықпаңыз. Сіз өз қызығушылығыңызды, ойластырылғаныңызды көрсетесіз және белсенді тыңдаушы екеніңізді айқын көрсете аласыз.
   • Сіз білгіңіз келетін нәрсені сұраудан қорықпаңыз! Лауазым тақырыбы, талаптар мен үміттер туралы сұрақтар қойыңыз. Осылайша сіз қызығушылық танытып, не істеу керектігін түсінесіз.
4. 4 Дене тілін қадағалаңыз. Сіз бәрін дұрыс айтсаңыз да, қимылдарыңыз сіздің сөзіңізге сенбейтіндігіңізді және өзіңізді ыңғайсыз сезінетіндігіңізді көрсетеді.
   • Қолдарыңызды кеудеге тигізбеңіз. Басыңызды тік ұстаңыз және сұхбат алушыға қараңыз. Сіз ашық, мейірімді және сенімді адам әсерін бергіңіз келеді. Егер сіз «айна қимылдарын» қолдансаңыз, сіз бейсаналық әңгімелесушіні бейсаналық түрде итермелейсіз. Оған да, сізге де ыңғайлы болады.
5. 5 Босаңсыңыз. Сіз неғұрлым ұзақ тыныш болсаңыз, соғұрлым өзіңізді ұстайсыз. Сіз көңілді, мейірімді және мейірімді бола аласыз. Егер сіз жүйке мен ұялшақ болсаңыз, сұхбат алушы сіздің құзыреттілігіңізді ажырата алмайды. Дайындық - демалудың ең жақсы әдісі.
   • Сұхбатыңызды шешуші сәттен бір күн бұрын орындаңыз. Костюм таңдаңыз, аймақты зерттеңіз, компания құжаттарын қарап шығыңыз және сұхбат алушыға оңай қоя алатын сұрақтар дайындаңыз. Өзіңізге ыңғайлы болу үшін өзіңіз қалаған нәрсені жасаңыз - сәтті сұхбатқа кепілдік бере аласыз.
6. 6 Дайындалып кел. Бұл туралы дауыстап айтудың қажеті жоқ, бірақ қолында құжаттарды алып келген дұрыс. Сіз тікелей және кәсіби боласыз. Мүмкіндігінше реттелген көріну үшін қалтаны алыңыз.
   • Анықтаманы, түйіндемеңіздің көшірмесін, азаматтық туралы құжаттарды (қажет болған жағдайда) немесе портфолионы әкелуді ұмытпаңыз. Барлық қағаздардың таза және кофе дақтары жоқ екеніне көз жеткізіңіз.

3 -ші әдіс 3: сұхбаттан кейін

1. 1 Сұхбат берушіге шағын алғыс хатын жіберіңіз. Сіз оған уақытты бағалайтыныңызды көрсеткіңіз келеді және сізге көңіл бөлгеніңіз қаншалықты риза болды. Мұны сұхбаттан кейін бірден жасаңыз. Жұмыс берушіге хат жіберу арқылы этикет ережелерін сақтаңыз. Сіз бір уақытта өзіңіздің қызығушылығыңызды көрсетіп, өзіңіз туралы еске саласыз. Сіз мүмкіндігінше кәсіби деңгейіңіз бен сыпайылығыңызды көрсетіп, сұхбат кезінде айтылған қасиеттерді растайсыз.
   • Кейбір жағдайларда телефон соғу қолайлы нұсқа болып саналады. Егер сіз бетпе -бет сұхбаттасқан болсаңыз, сіздің телефон қоңырауыңыз құрмет көрсету болады.
2. 2 Ресурстарыңызды пайдаланыңыз. Егер сіз осы топта сенуге болатын біреуді білсеңіз, сол адамнан сізге жақсы сөз айтуын сұраңыз. Бұл лауазымға ие болу мүмкіндігін жоғарылату үшін жұмысқа қабылдау процесі туралы біліңіз.
   • Іскерлік байланыс орнату үздіксіз процесс болуы керек. Әрқашан жаңа мүмкіндіктерді іздеңіз және іскерлік байланыстар желісін кеңейтіңіз.

Кеңестер

• Белгілі бір күні сұхбат алған бірінші немесе соңғы адам болуға тырысыңыз. Сұхбат алушылар бірінші және соңғы сұхбат алушыны басқалардан жақсы еске алады.
• Жағымсыз ойлар мен қарғыс айтудан бас тартыңыз. Бұрынғы жұмыс берушілерге келетін болсақ, объективті болуға тырысыңыз. Позитивті адам болып қалу жақсы.
• Шыдамдылық. Сізді әлеуетті қызметкер ретінде емес, адам ретінде айтады.