Мазмұны

• Қадамдар
• Саған не қажет
• Ескертулер

Таиландта жүргенде, шетелдіктерге жұмысқа рұқсаты болмаса, жұмыс істеуге рұқсат етілмейді. Патшалықта рұқсатсыз жұмыс істеу айыппұлдан бастап бас бостандығынан айыруға дейінгі қылмыстық жазаға тартылады. Сондықтан өзіңізге осындай рұқсат алу үшін күш салу қажет. Бұл үшін сізге қажет нәрсе.

Қадамдар

1. 1 Ең алдымен, Тайландтағы жұмысыңыз туралы ойланыңыз. Мұны екі жолмен жасауға болады:
   • Тайландта өз бизнесіңізді ашыңыз. Патшалықтағы шетелдіктерге кәсіпті өздері тіркеуге рұқсат етілмегендіктен, жергілікті кәсіпкерлік серіктес табу керек. Ресми түрде бұл оның ісі болады, ал сіз шетелдік инвестор боласыз.
   • Тайландта жұмыс беруші табыңыз. Патшалық үкіметі шетелдік жұмысшы жалдағысы келетін компанияларға қатаң талаптар қояды:
     • Компанияның иммигрантқа шаққандағы жарғылық капиталы кемінде 2 миллион бат болуы керек және тай қызметкерлерінің шетелдік қызметкерлерге қатынасы талаптарын сақтауы керек (олар қызмет түріне байланысты, бірақ әдетте бұл коэффициент 4 -тен 1 -ге немесе 7 -ге дейін) 1). Жарғылық капитал ақшалай нысанда болуы міндетті емес; бұл компания балансында тұрған активтер болуы мүмкін, мысалы, машина, компьютерлер, жабдықтар және т.б.
     • Егер шетелдік жұмысшының тайлық жұбайы болса, жарғылық капиталы бір шетелдікке 1 миллион бат болуы жеткілікті.
     • Тайландта жеке бизнесі бар шетелдіктер олардың әрқайсысы елге кемінде 3 миллион бат әкелген жағдайда жұмысшыларына жұмысқа рұқсат ала алады. Ең көбі 10 рұқсат алуға болады.
     • Компания ҚҚС немесе басқа салық төлеуші ​​ретінде тіркелуі керек.
2. 2 В санатындағы иммиграциялық емес виза алыңыз.
   • Өз еліңіздегі Тайланд елшілігіне хабарласыңыз.
   • Немесе Таиландта болған кезде туристік визадан иммиграциялық емес визаға ауысыңыз. Ол үшін Бангкоктағы иммиграция департаментіне хабарласыңыз.
3. 3 Жұмыс беруші немесе серіктес шетелдік жұмысшыға немесе серіктеске жұмысқа рұқсат алу үшін Тайландтың Еңбек министрлігіне жүгініп, қажетті құжаттарды ұсынуы керек. Құжаттар тізімі төменде «Сізге не қажет» бөлімінде берілген. Рұқсат құжатын қарау үшін 7 жұмыс күні қажет. Рұқсат беру туралы өтініш Еңбек министрлігінің кеңсесінде қаралады. Егер сіз білікті болсаңыз және «Бір терезе» қызмет көрсету орталығын қолдана алатын болсаңыз, жұмысқа рұқсат алу үшін бір күн ғана қажет.
4. 4 Тайландта жұмыс істеуге рұқсатқа қол қойыңыз. Сіз төлқұжатыңызбен Еңбек министрлігінде болуыңыз және Еңбек департаменті қызметкерлерінің қатысуымен Тайландта жұмыс істеуге рұқсатқа қол қоюыңыз керек. Рұқсатты алған кезде Еңбек бөлімі төлқұжатыңыздың соңына мөр басады.
5. 5 Жұмысқа рұқсат алғаннан кейін кірістер департаментіне барып, салық төлқұжатын алыңыз. Бұл жүргізуші куәлігінің көлеміндей, бірақ фотосуреті жоқ пластикалық карта. Салық төлеуші ​​картасында сіздің жеке салық сәйкестендіру нөміріңіз көрсетіледі, ол Тайландта бухгалтерияда жалақыңызды алу үшін қажет.

Саған не қажет

Өтініш беруші келесі құжаттарды ұсынуы қажет:

• Қалыпты форматтағы 4х5 см көлеміндегі үш түрлі түсті фотосурет
• Сіздің денсаулығыңызды растайтын медициналық анықтама
• Төлқұжаттың түпнұсқасы, паспорттың мұқаба бетінің көшірмелері (жеке деректер мен фотосурет), жарамды визасы бар бет және кіру мөрі бар парақ
• Жұмысқа шақыру хат
• Бос орынға сәйкес диплом
• Тайландта тұрғылықты жерінің заңды мекенжайы.
• Жұмысқа рұқсат алуға өтініш бланкілері
• Шығу картасы TM.6
• Өтініш берушінің бұрынғы лауазымдары, міндеттері, жетістіктері, ұзақтығы мен жұмыс орындары туралы мәліметтермен түйіндеме
• Егер өтініш беруші Тайланд азаматына / азаматына үйленген болса: неке туралы куәлік, сондай -ақ тайдың жұбайының жеке куәлігі, балалардың туу туралы куәліктері және үй тіркеу

Жұмыс беруші келесі құжаттарды ұсынуы керек:

• Серіктестікті тіркеу туралы куәлік және оның мақсаты
• Өнеркәсіп министрлігінің Зауыт департаменті берген зауыт лицензиясы (қажет болған жағдайда)
• Коммерциялық тіркеу бөлімі куәландырған акционерлердің тізімі
• ҚҚС сертификаты - Phor Phor 20
• ҚҚС ұстау - Phor Phor 30
• Табыс салығы - Phor Ngor Dor 1
• Жұмысшылардың әлеуметтік сақтандыру сертификаты
• Қаржылық есептілік, жұмыс беруші компанияның банктік құжаттарының көшірмесі, жарғылық капиталға 2 млн.
• Директордың төлқұжатының көшірмесі және қол қойылған жұмыс рұқсаты
• Кеңсе картасы (жоспар).
• Өтініш берушінің лауазымы мен жалақысы көрсетілген жұмыс хаты
• Еңбек шарты

Ескертулер

• Егер сіз отставкаға кету туралы өтініш берсеңіз немесе компания жұмыстан шығарылса, онда сіз 10 күн ішінде Еңбек департаментіне жұмысқа рұқсатыңызды қайтаруыңыз керек.