Мазмұны

• Басу үшін
• 3-тен 1-әдіс: өзін-өзі жұмыспен қамтыған адам ретінде сағаттық жалақыңызды анықтаңыз
• 3-тен 2-әдіс: ақылы жұмыс кезінде сағаттық жалақыңызды анықтаңыз
• 3-тен 3-ші әдіс: бір сағаттық жалақыңызды анықтау үшін кеңейтілген есептеулерді қолдану
• Кеңестер

Көптеген адамдар үшін бір сағаттық жалақыны табу - бұл олардың ең соңғы жалақысын қарау ғана. Егер сіз жұмыс істейтін болсаңыз немесе жеке кәсіппен айналысатын болсаңыз, сағаттық жалақыңызды есептеу қиынырақ болуы мүмкін. Сіз сағаттық жалақыңызды жобаға, мерзімге немесе төлемге қарай есептей аласыз. Егер сіз төлем үшін есептесеңіз, дәлірек нәтиже алу үшін белгілі бір айнымалыларды қосуға болады.

Басу үшін

3-тен 1-әдіс: өзін-өзі жұмыспен қамтыған адам ретінде сағаттық жалақыңызды анықтаңыз

1. Неше сағат жұмыс істейтіндігіңізді қадағалаңыз. Бұл әдіс жұмыс істеуі үшін сіз есептейтін уақытты анықтауыңыз керек. Бір сағаттық жалақыңызды дәлірек нәтижеге жету үшін жылдық кіріске қарай есептеуге немесе белгілі бір жобаға немесе кезеңге сүйене отырып есептеуге болады.
   • Мысалы, егер сізге тапсырма немесе жоба бойынша төленетін болса, онда сіз сол жоба бойынша сағаттық жалақыңызды анықтау үшін сол жобаның жұмыс уақытын қадағалап отырғыңыз келуі мүмкін. Сонымен қатар, сіз сағаттық жалақыңызды бір ай немесе бірнеше апта сияқты қысқа мерзімге есептей аласыз.
2. Табысыңызды есептеңіз. Жалақыңызды сақтаңыз. Сағаттарыңыз үшін таңдаған бірдей уақытты пайдаланыңыз. Бұл жоба үшін немесе бірнеше төлемдер үшін болуы мүмкін.
   • Сіз салықтарды қосу-қоспауды таңдай аласыз. Есіңізде болсын, егер сіз салықты қоспасаңыз, сіздің бір сағаттық жалақыңыз жоғары болады.
3. Табысыңызды жұмыс істеген сағат санына бөліңіз. Осылайша сіз өзіңіздің бір сағаттық жалақыңызды жобаға немесе таңдаған мерзіміңізге қарай таба аласыз.
   • Кіріс / сағат саны = сағаттық жалақы
   • Мысалы: сағатына 15.000 / 2.114 = 7.10 евро
   • Сіз өзіңіздің нәтижелеріңізді осы онлайн құралымен тексере аласыз, ол сонымен қатар есептеуге қосымша айнымалылар қосуға мүмкіндік береді.

3-тен 2-әдіс: ақылы жұмыс кезінде сағаттық жалақыңызды анықтаңыз

1. Бір жылдағы кірісті есептеңіз. Көптеген адамдар өздерінің жылдық жалақыларын біледі, бірақ егер сіз мұны әлі білмесеңіз, ең соңғы жалақы туралы есепшотты тексеріңіз. Жалпы жалақыңызды пайдаланыңыз - бұл салықсыз сома - және оны жылына төлемдер санына көбейтіңіз.
   • Егер сіз екі апта сайын жалақы алсаңыз, оны 26-ға көбейтіңіз.
   • Егер сіздің компанияңыз айына екі рет төлесе - мысалы, айдың 15 және 30/31-де - соманы 24-ке көбейтіңіз.
2. Бір жылда қанша сағат жұмыс істейтіндігіңізді есептеңіз. Тез және қарапайым есептеу үшін стандартты формуланы пайдалануға болады:
   • Күніне 7,5 сағат x аптасына 5 күн x жылына 52 апта = жылына 1950 сағат жұмыс істеді.
   • Күніне 8,0 сағат x аптасына 5 күн x жылына 52 апта = жылына 2080 сағат жұмыс істеді.
3. Бір сағаттық жалақыңызды есептеңіз. Кіріс пен жұмыс уақытын алғаннан кейін, жылдық кірісті жұмыс істейтін сағаттың санына бөліңіз. Содан кейін сіз сағаттық жалақыңыздың бағасына келесіз.
   • Мысалы: егер сіздің жалпы табысыңыз 15000 еуроны құраса, ал жұмыс істеген уақыты 2080 болса, сіз 15000 / 2.080 = сағатына шамамен 7.21 евроға жетесіз.

3-тен 3-ші әдіс: бір сағаттық жалақыңызды анықтау үшін кеңейтілген есептеулерді қолдану

1. Жылдық кірісті реттеңіз. Егер мүмкін болса, сіздің жұмысыңызға қосымша ақша ағындарын жалақыңызға қосыңыз. Бұған кеңестер, бонустар, еңбекке ынталандыру және т.б.
   • Барлық күтілетін бонустар мен қосымша ынталандырулар сіздің жылдық жалпы сомаңызға қосылуы керек.
   • Егер сіз жұмысқа орналассаңыз және кеңес алсаңыз, есептеу сәл қиындай түседі. Содан кейін бірнеше апта немесе тіпті бірнеше ай бойы сіздің кеңестеріңізді қадағалаңыз, олардың барлығын сіз бақылаған апта санына бөліңіз. Бұл сізге аптасына орташа есеппен кірісті береді. Осы соманы сіз қанша апта алатындығыңызға көбейтіңіз, ал сіз оған кеңес ала алмайтын апталарды қалдырыңыз (егер сіз демалыста болсаңыз).
   • Кеңестеріңізді ұзақ қадағалап отырсаңыз, сіздің бағалауыңыз дәлірек болады.
2. Егер сіз артық жұмыс жасайтын болсаңыз, жұмыс уақытын қосыңыз. Сіздің қосымша жұмыс уақытыңызды есептеу үшін: жұмыс уақытынан тыс жұмыс уақытын сол қосымша жұмыс уақыты үшін алатын жалақыңызға көбейтіңіз және оның жалпы сомасын жылдық жалақыңызға қосыңыз.
   • Сіздің лауазымыңызға байланысты қосымша жұмыс ақылы немесе ақысыз болуы мүмкін. Қалай болғанда да, жұмыс істеген уақытты сіздің жұмыс сағатыңызға қосыңыз.
   • Мысалы: сіз демалыста болған бір жылдың екі аптасын қоспағанда, аптасына орташа есеппен екі сағаттан артық жұмыс істейсіз. Сіздің қосымша сағаттарыңыз - 2 сағат х 50 апта = жылына 100 сағат.
   • Бұл мысалда сіздің түзетілген сағаттарыңыздың жалпы саны 2080 + 100 = 2180 құрайды.
3. Егер сізге ақы төленетін демалыс берілсе, есептеу уақытын есептеңіз. Сізге берілген сағат санын қосыңыз және оны жұмыс істеген жалпы сағат санынан алып тастаңыз. Демалыс күндерін, еңбек демалысын, арнайы демалысты және сіз тым ерте немесе кеш болған күндерді алыңыз.
   • Тек сіз қолданатын ақылы еңбек демалысын алыңыз. Сіз науқастық демалысты екі аптаға дейін сақтаған боларсыз, бірақ сіз мұның барлығын қолданбайсыз.
   • Мысалы: сіз жылына екі апта ақылы демалыс аласыз, сіз ешқашан ауырмайсыз және жұмадан кейін түстен бір сағат бұрын кетесіз. Сіздің сағатыңыз алынып тасталады (8 сағат х 10 күн) + (1 сағат х 50 апта) = жылына 130 сағат.
   • Сіздің бір жылдағы жұмыс уақыты 2180 - 130 = 2050 құрайды.

Кеңестер

• Сіздің жұмысыңыз әрқашан қол жетімді болатындығын тексеріңіз. Егер сізге жалақы жұмыс болған кезде ғана төленсе, сіздің нақты табысыңыз әлдеқайда төмен болады.
• Бөлінген кезде сағаттық жалақы дөңгелектеуге байланысты жылдық жалақыдан дәлірек болады. Бірақ сіздің жылдық жалақыңыздағы аздаған өзгерістермен (шамамен 200 евроға дейін) сіздің бір сағаттық жалақыңыз көп өзгермейді.
• Демалыс сағаттарының төленетінін және қанша сағат төленетіндігін тексеріңіз.