Мазмұны

• Қадамдар
• Кеңестер

Авиакомпаниялар қызметкерлерді әр түрлі рөлдерде алады, олар әдетте бірнеше санатқа жатады. Ұшу бөлімінде диспетчерлер мен ұшуды жоспарлаушылармен бірге ұшқыштар мен бортсеріктер жұмыс істейді. Техникалық қызмет көрсету бөлімі механиктерді жұмысқа қабылдайды. Жердегі операциялар бөлімі жүктерді тасымалдау операторларынан, әуе кемелерін тазартудан және бақылау пунктінің қызметкерлерінен тұрады. Көптеген авиакомпанияларда ұшақтарды брондау бөлімі бар. Сонымен қатар, барлық авиакомпанияларда клиенттерге қызмет көрсетпейтін персонал бар - HR, бухгалтерлік есеп және маркетинг. Авиакомпанияға жұмысқа орналасу үшін біздің кеңестерді орындаңыз.

Қадамдар

1. 1 Қалаған жұмысыңызды табыңыз.
   • Сізді қызықтыратын авиакомпанияның веб -сайтына кіріңіз. Көптеген авиакомпаниялар өздерінің веб -сайттарында жұмыс орындарын орналастырады. Егер сіз жолаушы немесе жүк тасымалдайтын авиакомпанияда жұмыс жасағыңыз келсе, жолаушыларды немесе жүктерді тасымалдау кезінде компанияның орталық торабы болып табылатын қалаларды жазыңыз.
   • Ең жақын әуежайға барыңыз. Авиакомпанияның есепшоттарындағы қызметкерлер клиенттерге қызмет көрсеткенше күтіңіз және әуекомпаниядан қалай басталғанын сұрау үшін олардың қасына барыңыз. Көптеген авиакомпанияларда бос орындарға үміткерлерді ұсынатын қызметкерлерге бонустар төлейтін бағдарламалар бар. Сіз сөйлесетін адам сізді кадрлар бөліміне ұсынғысы келуі мүмкін.
   • Авиациялық форумдарға үнемі барыңыз. Келушілер әуе саяхат индустриясында ақпарат орналастыратын және орналастыратын сайттар бар. Авиакомпания қызметкерлері, клиенттер, жолаушылар, реттеушілер, әуесқой ұшқыштар мен авиация әуесқойлары көбінесе пайдалы ақпарат береді және салада және нақты компанияларда болып жатқан оқиғалар туралы айтады. Сіз осы форумдарға қатысу арқылы таныса аласыз, және бұл байланыстар сізді әлі жарияланбаған ақпаратқа әкелуі мүмкін.
   • Әуе саяхатының онлайн мамандарымен байланысыңыз. Көптеген әлеуметтік медиа платформалар сізді қызықтыратын компанияларда жұмыс істейтін адамдарды іздеуге мүмкіндік береді. Мұндай қызметкерлерді табыңыз, олармен байланысыңыз және олардан өз компаниясына жұмысқа орналасу туралы айтып беруін сұраңыз.
2. 2 Бос орынға өтініш беріңіз. Көптеген авиакомпаниялар онлайн -қосымшаларды ұсынады. Егер сіздің компанияңыз олардың қатарына кірмесе, түйіндеме мен ілеспе хатты жіберіңіз. Оларды қате, емле және грамматикалық қателер үшін тексеріңіз.
3. 3 Сұхбатқа дайындалыңыз. Компания алдында тұрған өзгерістер мен қиындықтарды сенімді түрде талқылау үшін сұхбат алатын авиакомпанияның соңғы тарихын зерттеңіз. Өзіңіздің кәсіби дағдыларыңыз және авиацияда жұмыс іздеудің себептері туралы сөйлесуге жаттығыңыз.
4. 4 Күлімсіреңіз, көзді ұстаңыз, сұхбат кезінде сыпайы және кәсіби болыңыз. Авиакомпанияның барлық қызметкерлерінің сабырлы, жігерлі, сыпайы және клиенттерге қызмет көрсетуге бейім болуы маңызды, сондықтан сұхбатта осы қасиеттерді көрсетіңіз.

Кеңестер

• Бос орынға өтініш бермес бұрын, үміткерге және оның өткеніне қойылатын талаптар туралы сұраңыз. Қылмыстық жазба түрлерінің кейбір түрлерімен сіз авиакомпанияда жұмысқа тұра алмайсыз. Жұмысқа қабылданар алдында, көптеген жұмыс орындары есірткіге тест тапсыруды талап етеді.
• Сұхбаттан кейін уақытыңыз үшін алғыс хат жіберіңіз. Бұл сізді басқа үміткерлерден ерекшелендіруі мүмкін.
• Авиакомпанияға жұмысқа орналасудан бұрын сізге арнайы тағылымдаманың, лицензияның немесе арнайы білімнің қажет екендігі туралы оқыңыз.Әр түрлі елдердегі әр түрлі бос орындарға қойылатын талаптар әр түрлі болуы мүмкін.