Мазмұны

• Қадамдар

Кәсіпкерлік табыстың кілті - бұл қарым -қатынас. Байланыс тиімді болмайынша, бизнес зардап шегеді және табыс төмендейді. Сондықтан, егер сіз өзіңіздің бизнесіңіздің өркендеуін қаласаңыз, сіз шеберлік шеберлігін шыңдауыңыз керек.

Біз сізге қарым -қатынас дағдыларын қалай жақсартуға болатынын және осындай қиын жұмыста қиындықтарды жеңудің бірнеше нұсқасын ұсынғымыз келеді.

Қадамдар

1. 1 Белгілі бір адамдармен қарым -қатынас стилін анықтаңыз. Әр түрлі жағдайда әр түрлі тәсілмен сөйлесу керек. Сіз режиссермен достарыңызбен бейресми жағдайда сөйлескендей сөйлеспейсіз. Жұмыс орнында адамдардың көпшілігі қарым -қатынастың жоғары деңгейін қалайды. Егер сіз сәйкесінше қарым -қатынас жасамасаңыз, сіз кәсіби емес немесе жұмысқа қызығушылықсыз деп есептелесіз. Сондықтан, белгілі бір жағдайда қажетті қарым -қатынас деңгейін сақтауға тырысыңыз, қажет болған жағдайда қарым -қатынас стилін өзгерту керектігін ұмытпаңыз. Дұрыс қарым -қатынас жасауды білетін адамдар - хамелеондар, олар кез келген жағдайда қандай қарым -қатынас стилін таңдау керектігін түсінеді. Бұл оңай емес, бірақ егер бұл оңай болса, біз бәріміз кәсіби маман болар едік.
2. 2 Қарым -қатынас кезінде анықтықты орнатыңыз. Біреуге есікті жапқан бойда сіз физикалық және психологиялық тосқауыл жасайсыз. Мысалы, кейбір менеджерлер түсінбеуі мүмкін: олар электрондық поштаға жауап бермейді, компания қызметкерлерімен байланыспайды, тіпті қызметкерлерді көзбен танымайды. Сондықтан күш сал. Компанияда қандай лауазымға ие болғаныңызға қарамастан, сіз жоғарыдағылармен де, лауазымы төмен адамдармен де қарым -қатынаста болуыңыз керек. Осыған сүйене отырып, көптеген компаниялар бір -бірімен бейресми жағдайда жақсы танысып, жақынырақ танысу үшін қызметкерлеріне жалпы демалыс күндерін ұйымдастырады. Егер компанияда қызметкерлер арасында кедергілер болмаса, компания өркендейді.
3. 3 Өзіңізге сенімді болыңыз. Егер сіз алдыңғы екі тармақты ұстанатын болсаңыз, қарым-қатынастың кілті-өзіне сенімділік екенін білесіз. Егер сіз өзіңізге сенімді болмасаңыз, басқалар сізге қалай сенеді? Қатты дауыс - ең бастысы емес. Егер сіз сатылымда болсаңыз, тез сөйлесу сіздің жұмысыңыздағы ең маңыздысы емес.Өзіне деген сенімділік сіздің біліміңізден, ақпарат алмасу қабілетіңізден және адамдарды басқара білуіңізден туындайды. Осылайша, айналаңыздағы адамдар сізбен сөйлескісі келеді.
4. 4 Жеке сөйлесуге тырысыңыз. Телефон немесе электрондық пошта арқылы ешқандай байланыс тірі байланысты алмастыра алмайды. Сондықтан қызметкерлеріңізбен байланысыңыз, сарапшыларға сұрақтар қойыңыз және бетпе-бет кездесулерден қорықпаңыз. Егер әр адамның дауыс беруге құқығы болса, онда ол тек сіз әр адамның бірегейлігін қалай түсіну керектігін білетіндігіңізді білдіреді. Бұл командаға деген сенімді нығайтуға көмектеседі және табысқа апаратын жол. Сонымен, телефон қабылдағыштың артына жасырмаңыз, келесі айлық есебіңізді жіберіңіз, адамдармен сөйлесіңіз, сөйлесіңіз.
5. 5 Сақ болыңыз. Қарым -қатынас кезінде дәлдік өте маңызды болғанымен, орфографиялық қателіктер жібермеу керектігін ұмытпау керек. Электрондық поштаның дұрыстығын екі рет тексеру қажет, сіз өз компанияңызға хат жазуда абай болуыңыз керек, әйтпесе сізді қарапайым адам деп есептейді. Сондықтан қысқа ғана болса да, әр құжатты тексеруге уақыт бөліңіз. Байланыс туралы айтатын болсақ, дәлдік өте маңызды.