Мазмұны

• Қадамдар
• 4 -тің 1 -бөлігі: Мүшелерді табу
• 4 -тің 2 -бөлігі: Ұйымдық мәселелер
• 4 -тің 3 -бөлігі: Концерттерді іздеу
• 4 -тен 4 -ші бөлім: Ұжымдық рух
• Кеңестер
• Ескертулер

Вокалдық топ құру өте қиын. Үлкен сахнаға шығу үшін көптеген факторларды ескеру қажет. The Jacksons, The Temptations, The Supremes and Boys II Men сияқты топтармен тең дәрежеде болу үшін керекті адамдарды табыңыз, жаттығыңыз және концерттерге қатысыңыз.

Қадамдар

4 -тің 1 -бөлігі: Мүшелерді табу

1. 1 Топтың түрін анықтаңыз. Музыкалық топ құру сияқты үлкен жобаға кіріспес бұрын, түпкі мақсат туралы нақты түсінікке ие болу керек.
   • Сіздің хабарыңыз басынан бастап түсінікті болуы үшін қажет топтың түрін анықтаңыз.
   • Сіз музыкалық стильді таңдауыңыз керек. Бұл қатысушылардың санын, вокалистер мен музыканттарды, сондай -ақ агент немесе менеджер таңдауын анықтайтын стиль.
   • Көбінесе вокалдық топтар «мадригал», «капелла», «поп», «хип-хоп», «вокалды джаз», «рок» және басқа стильдерде жұмыс істейді.
   • Сіз іздейтін топтың түрі потенциалды мүшелерді қайда іздейтініңізге әсер етеді.
   • Мысалы, діни вокал тобын ұйымдастыру үшін шіркеуден немесе шіркеу хорының мүшелерінің арасынан вокалистерді іздеуге тура келеді.
   • Егер сіз музыкалық аспаптарда ойнайтын адамдарды іздесеңіз, музыкалық мектеп оқушыларына қарауыңыз керек.
2. 2 Болашақ топ мүшелері үшін қажетті дауыс түрлерін таңдаңыз. Бұл шешім көптеген факторларға байланысты болады.
   • Кейбір музыкалық стильдерге тек екі немесе үш вокалист қажет, ал эстрада немесе капелла үшін бес немесе одан да көп мүшелерді жинауға болады.
   • Қатысушылардың жынысын анықтау қажет. Бұл әйелдер немесе ерлер командасы бола ма? Мүмкін аралас топ па?
   • Егер сіз аралас топты құратын болсаңыз, дұрыс дыбысты алу үшін ерлер мен әйелдердің дауыстары қанша болатынын шешуіңіз керек.
   • Егер сіз «рок» немесе «елдік» орындағыңыз келсе, онда бір вокалистке жетуге болады. Бұл топтар бірнеше ілеспе дауысты қажет етпейді. Әдетте бұл стильдердің топтары солист пен гитарада, бас гитарада және барабанда ойнайтын музыканттардан тұрады.
3. 3 Тыңдауды ұйымдастырыңыз. Музыканттарды іріктеу процесінде сіз адамдарға келу үшін қандай да бір тыңдау ұйымдастыра аласыз.
   • Сіз іс -шараны жарнамалауыңыз керек (плакаттар жасаңыз, білетіндердің барлығына айтыңыз, жергілікті газетте жарнама беріңіз).
   • Мектептердің, дүкендердің, шіркеулердің және басқа да орындардың жанында плакаттар іліңіз.
   • Газетке жарнамаға тапсырыс беріңіз. Бұл вокалистер мен музыканттардың сізді табуға қызығушылығын тудырады.
   • Шіркеуде немесе жергілікті қоғамдық орталықта адамдармен сөйлесіңіз. Олар сізге адамдарды тыңдау және топқа жалдау туралы хабарды таратуға көмектеседі.
   • «Facebook» және «Twitter» әлеуметтік желілерінде оқиға туралы хабарлаңыз.
   • Craigslist және басқа сайттарда жарнамаңызды орналастырыңыз.
4. 4 Таныстарыңыздан сұраңыз. Егер сіз басқа топтардың мүшелерімен таныс болсаңыз, олардан топ іздеп жүрген музыканттар туралы сұраңыз.
   • Әлеуметтік желілерде жарнамаларды орналастырыңыз.
   • Ескі тобыңыздағы достарыңыздан немесе мектептегі музыка мұғалімінен олардың ақыл -ойында дұрыс адамдар бар -жоғын сұраңыз.
   • Болашақ тобыңызға талантты адамдарды табу үшін жобаңызға мүмкіндігінше көп назар аударуға тырысыңыз.
5. 5 Көшбасшыны анықтау. Барлық қатысушылар болса да тең топтағы құқықтар, сіздің топқа әлі де көшбасшы қажет.
   • Бұл адам мәселелерді менеджермен, агентпен, сонымен қатар тыңдаушылармен және баспасөзбен талқылайды.
   • Ол сондай -ақ топтың тұжырымдамасының өзгермейтініне көз жеткізеді.
   • Көшбасшы топтың барлық мүшелеріне қалай қарау керектігін білетін адам болуы керек. Есіңізде болсын, бәрі жақсы қарым -қатынаста және тиімді ынтымақтастықта болуы керек.
6. 6 Әр қатысушының рөлін анықтаңыз. Топтың қалыпты жұмыс істеуі үшін әркім өз міндеті туралы нақты түсінікке ие болуы керек. Әдетте олар белгілі бір қатысушының таланты мен дағдысына сәйкес анықталады.
   • Егер қатысушылардың бірінде керемет тенор даусы болса, онда оған виола бөлігін беру ақымақтық болар еді.
   • Хореографиялық қабілеті жақсы қатысушы би қоюға қатысуы керек.
   • Кейбір мүшелер белгілі бір аспапта ойнай алады немесе белгілі бір стильді басқаларға қарағанда жақсы айтады. Топтағы рөлдер дағдылар мен тәжірибеге байланысты тағайындалуы керек.
   • Рок -топта әрдайым бір солист болады, ал қалған мүшелер әр түрлі музыкалық аспаптарда ойнайды.
   • Әркім бір адамның үнемі назарда болуы мүмкін емес екенін түсінуі керек. Мысалы, рок әндерінің барлығында барабаншының жеке шеберлігін көрсетуге мүмкіндік беретін жеке барабаны жоқ.

4 -тің 2 -бөлігі: Ұйымдық мәселелер

1. 1 Тақырыпты таңдаңыз. Топқа атау таңдау - ең маңызды шешімдердің бірі.
   • Дәл осы есімді адамдар есте сақтайды (немесе бұл орынсыз болса ұмытады), сіз үнемі жарнамалайтын осы атау, дәл осы атау сізге даңқ әкеледі.
   • Сіздің топтың атауы мүшелердің стилін, мінезін көрсетуі және орындағыңыз келетін әндерге сәйкес келуі керек.
   • Аты батыл және жадында ойып жазылуы керек. Көрермендерді тапқырлық тартады.
2. 2 Мүмкіндігінше жиі қайталаңыз. Сіз үлкен репертуарсыз репертуарсыз үлкен сахнаға шыға алмайсыз.
   • Біріншіден, сіз топтың барлығына ұнайтын басқа топтардың әндерін қайта айта аласыз.
   • Егер сіздің топтың барлық мүшелері аспаптарда ойнаса, онда алдымен басқа адамдардың әндерін үйреніңіз, содан кейін ғана өзіңіздің жеке материалды жаза бастаңыз.
   • Концерттерде сіз алдымен басқа адамдардың әндерінің мұқабалық нұсқаларын орындай аласыз, содан кейін бірте -бірте өзіңіздің авторлық шығармаларыңызды енгізе аласыз.
   • Мәліметтерді ойлаңыз, әр ойыныңызды жетілдіріңіз және жетілдіріңіз.
   • Сахнаға шықпас бұрын, көрермендердің сіздің ең жақсы өнеріңізді тыңдауы үшін сізге көп уақыт жаттығуға тура келеді.
   • Алғашқы әсерлер өте маңызды. Сіздің көпшілік алдында алғашқы көрінісіңіз мінсіз болуы керек.
3. 3 Менеджер табыңыз. Сіз ұйымдастыру мәселелерін өзіңіз шеше аласыз, әсіресе мансаптың басында.
   • Егер сіздің концерттеріңіздің саны оннан асып кетсе, сіз шоу -бизнестің қиын әлемінде сіздің жетекшіңізге айналатын менеджер маманын табуыңыз керек.
   • Менеджер болудың көптеген артықшылықтары бар. Мысалы, ол сізге концерттер табады, дыбыс жазу студияларымен келісімшарт жасайды және қаржылық мәселелермен айналысады.
   • Менеджер сенетін адам болуы керек. Алданбаңыз немесе дұрыс емес бағытта жүруге мәжбүр етпеңіз.
   • Есіңізде болсын, менеджер уақыт пен жұмыс үшін марапатталуы керек. Топтың табысы көп күш -жігерді қажет етеді. Қызметтер үшін әділ өтемақы туралы алдын ала келісіңіз.

4 -тің 3 -бөлігі: Концерттерді іздеу

1. 1 Мүмкіндігінше жиі орындаңыз. Жақсы беделге ие болу және тыңдармандар табу үшін алдымен жергілікті тегін концерттерге қатысу керек.
   • Сіз демалыс күндері топта жиналып, көшеде немесе саябақта өнер көрсете аласыз. Заңды бұзбауға мұқият болыңыз.
   • Визит карточкаларын жасаңыз және сізді тыңдауды тоқтататын адамдарға таратыңыз.
   • Аз ғана адамның алдында өнер көрсету сізге баға жетпес тәжірибе береді және аудиториямен өзіңізді қалай ұстау керектігін үйретеді. Сондай -ақ, алғашқы шолулар музыканы жақсартуға мүмкіндік береді.
2. 2 Жергілікті партияларды ойнаңыз. Егер сіздің достарыңыз немесе көршілеріңіз мереке ұйымдастырса, онда сіз осындай шараларда өнер көрсете аласыз.
   • Сізді жиі еститін болса, топ үшін жақсы.
   • Тіпті үйге жақын кішігірім кештің өзі концертсіз жақсы.
   • Қайырымдылық шараларына қатысыңыз. Бұл сіздің аудиторияңызды табуға және танымал болуға көмектеседі.
   • Жергілікті мерекелер мен жәрмеңкелерде ойнаңыз. Егер сіз аздап жарнамаласаңыз, сіз өнімділігіңіз үшін орташа ақы ала аласыз.
3. 3 Жергілікті таланттар шоуына қатысыңыз. Ұқсас оқиғаларды іздеңіз және оларға міндетті түрде қатысыңыз.
   • Бұл қоғамға араласудың, өз тобын кеңірек аудиторияға таныстырудың және жаңа мүмкіндіктерге жол ашудың тамаша тәсілі.
   • Көптеген танымал орындаушылар (мысалы, Рианна мен Ашер) талантты шағын шоулардан бастады.
4. 4 Клубтарда өнер көрсету. Қандай клубтар / барлар / мейрамханалар / ойын -сауық орындары тірі музыканы ұсынатынын және онда қандай жағдайда өнер көрсетуге болатынын біліңіз.
   • Сізден демонстрацияны жіберу немесе тыңдауға қатысу сұралуы мүмкін.
   • Талаптарға қарамастан, сіз жақсы дайындалуыңыз керек және өзіңіздің жақсы жақтарыңызды көрсетуіңіз керек.
   • Іс -шара сіздің тобыңызға сәйкес болуы керек. Мысалы, рок-топ немесе джаз тобы хип-хоп клубында ойнамайды. Егер сіз жастық немесе эксперименталды музыка ойнап жатсаңыз, отбасылық іс -шараларда өнер көрсетудің мағынасы жоқ.
5. 5 Басқа топтар үшін ашық. Бұл үлкен аудиториямен сөйлесудің және өз атыңызды шығарудың тамаша тәсілі.
   • Егер сіз басқа топтармен таныс болсаңыз, онда олардың концерттерінде көрермендерді жылытуды ұсыныңыз.
   • Концертте бірінші топ әдетте өздерінің бірнеше әндерін орындайды және кештің басты орындаушысын көрсетеді.
   • Бұл үміткер рок -топтар үшін тамаша мүмкіндік. Кейде танымал топ сізге концерттермен шағын турға баруды ұсынуы мүмкін.
6. 6 Постерлер жасаңыз. Әр қойылым алдында сіз плакаттар жасап, оларды бүкіл қалаға орналастыруыңыз керек.
   • Сіздің плакаттарыңыз жарқын болуы керек және оларды мүмкіндігінше көп адамдар көре алады.
   • Барлық қажетті ақпаратты көрсетіңіз - концертке кіру орны, уақыты, күні мен бағасы.
   • Сондай -ақ мүмкін жас шектеулерін көрсетіңіз.
7. 7 Интернетте концерттеріңізді жарнамалаңыз. Бірнеше жыл бұрын адамдар өздерінің концерттері туралы тек ауызша, плакаттар мен радиодағы жарнама арқылы хабарлаушы еді.
   • Технология мен интернеттің дамуы жарнаманың тиімділігін айтарлықтай жеңілдетті және арттырды.
   • «Facebook», «Twitter», «Instagram» және басқа да көптеген танымал әлеуметтік желілерде өз тобыңызды белсенді түрде насихаттау үшін Интернеттің барлық мүмкіндіктерін пайдаланыңыз.
   • Интернеттегі жарнама жанкүйерлерге сіздің музыканы табуды жеңілдетеді, ал ұйымдастырушылар сіздің концерттеріңіздің шарттарын талқылау үшін сізге хабарласа алады.

4 -тен 4 -ші бөлім: Ұжымдық рух

1. 1 Ұжымдық рухты сақтаңыз. Топ мүшелері ризашылығын сезінуі керек.
   • Сіз олардың топтың дамуына қосқан үлесін бағалайтындығыңызды көрсетіңіз және топтық жұмыссыз мұндай жетістікке жете алмас едіңіз.
   • Әркім өзін топтың маңызды мүшесі ретінде сезінуі керек.
   • Әркім болашақ жоспарларынан, концерттерден және басқа да оқиғалардан хабардар болуы керек.
   • Топ мүшелері білмейтін жағдайлардан аулақ болыңыз.
   • Өсек айтудан аулақ болыңыз. Басқа топ мүшелері туралы қауесет таратпаңыз.
2. 2 Бірге уақыт өткізіңіз. Музыканың кәсіби аспектілері мен тұрақты жаттығулар тез үйреншікті жағдайға айналады.
   • Бос уақытты бүкіл топпен өткізуді ұмытпаңыз.
   • Сіз жиі бірге уақыт өткізуге тура келеді, сондықтан достықты сақтау тұрақты жаттығулар сияқты маңызды.
   • Сіз кейде ойын -сауық немесе ойын -сауық саябақтарына бара аласыз. Сіз не істесеңіз де, көңілді болуға тырысыңыз.
   • Командалық рухты қалыптастыру үшін спорттық немесе қайырымдылық шараларына қатысыңыз.
3. 3 Жаттығуды үнемі қайталаңыз. Бірлескен қойылымдарға дайындық сияқты ештеңе де топты біріктірмейді.
   • Дайындық-үнемі өзін-өзі жетілдіру мен өнімділік деңгейін жоғарылатудың кілті.
   • Сіз қанша жаттығу жасасаңыз, сіздің қойылымдарыңызда қателесу ықтималдығы азаяды.
   • Репетицияның түпкі мақсаты - әрбір қатысушы бүкіл бағдарламаны қатесіз ойнауды үйренуі керек.
4. 4 Топтық кездесулер өткізу. Топтық кездесулер барлық мүшелердің бір пікірде екеніне көз жеткізеді және топтың даму бағытына риза.
   • Топта әр қатысушының пікірін ескеру маңызды. Топтық кездесулерде сіз барлық өзекті мәселелерді талқылай аласыз.
   • Алдағы концерттер мен іс -шараларды талқылаңыз, міндеттер жүктеңіз және барлық қажетті ақпаратты беріңіз.
   • Кездесулерде сіз жұмысты топ мүшелері арасында бөлуге болады, шығын материалдарын сатып алудан өнімділік шарттары мен баспасөзде жарнамаға дейін.
   • Барлық туындаған мәселелер толық талқылануы керек.
   • Топ ішіндегі жанжалдар жанжалсыз және өзара сыйластық жағдайында шешілуі керек.

Кеңестер

• Сіз топ мүшелерімен жақсы қарым -қатынаста болуыңыз керек.
• Кімге ойнайтындығыңызды бірден шешіңіз. Сіздің негізгі тыңдаушыларыңыз балалар, мектеп оқушылары, жасөспірімдер немесе ересектер болуы мүмкін. Бұл сізге ән таңдауды және жаңа материалды жазуды жеңілдетеді.
• Сіз әрқашан өзіңізге және өз тобыңызға сенуіңіз керек.

Ескертулер

• Егер топта келіспеушілік болса, бәрі демалып, менеджермен сөйлесуі керек.
• «Жұлдызды безгектен» сақ болыңыз. Даңқпен қалай күресуге болатынын оқуды ұсынамыз.
• Өзіңізге сенімді болу маңызды, бірақ өзіне сенімді болмау. Сіз топтың барлық мүшелерімен тіл табыса білуіңіз керек, әйтпесе бәрі карталар үйі сияқты құлдырайды.
• Жанкүйерлерге жақсы қарым -қатынас жасау да маңызды. Батыл мінез тек зиян тигізеді.