Мазмұны

• Қадамдар
• 3 -ші әдіс 1: «Автобиография» мен «Түйіндеме» арасындағы айырмашылықты түсіну
• 3 -ші әдіс 2: Автобиографияны толтыру үшін қажет ақпаратпен қамтамасыз ету
• 3 -ші әдіс 3: Резюмені құру үшін қажет ақпаратпен қамтамасыз ету

Кейбір адамдар бір -бірінен айырмашылығы жоқ деп есептеп, «өмірбаян» және «түйіндеме» терминдерін қолданады. Бұл құжаттардың екеуі де бір -біріне өте ұқсас болғандықтан, жұмыс іздеп жүрген адамдарды шатастыруы мүмкін. Өмірбаянда көрсетілген ақпарат көптеген жолдармен түйіндемеге ұқсас болғанына қарамастан, сіз оларды қалай ажыратуға болатынын білуге, сондай -ақ әр құжатқа қандай тармақтар тән екенін білуге ​​болады.

Қадамдар

3 -ші әдіс 1: «Автобиография» мен «Түйіндеме» арасындағы айырмашылықты түсіну

1. 1 Автобиография мен түйіндемені жазудың анықтамасы мен мақсатын тексеріңіз. Әр сөздің мағынасын түсіну сізге ұқсас, бірақ әр түрлі құжаттарды жазудың мақсатын түсінуге көмектеседі.
   • «Автобиография», яғни «түйіндеме» немесе түйіндеме латын тілінен аударғанда «өмір жолы» дегенді білдіреді. Анықтамадан көрініп тұрғандай, бұл сіздің кәсіби қызметіңіздің осы күнге дейінгі толық сипаттамасы және жұмыс беруші сіздің қызметіңіз туралы толық суретке ие болу үшін мүмкіндігінше көп ақпарат беруі тиіс.
   • «Резюме» сөзінің француз түбірі бар және аудармада «қорытындылау» дегенді білдіреді. Кез келген түйіндеме сияқты, түйіндеме - бұл сіздің кәсіби мансабыңыздың қысқаша және қысқаша сипаттамасы, әсіресе сіз өтініш білдіретін лауазымға қатысты. Түйіндеме жұмыс берушіге сіздің қабілеттеріңіз туралы қысқаша шолу жасауға арналған. Сіз оның түйіндемесінде оқығысы келетін барлық нәрсені тізіп, оған қызықты емес ақпаратты өткізіп жіберу арқылы ерекшеленуіңіз керек.
2. 2 Өмірбаянды және резюмені қашан қолдану керектігін біліңіз. Сіз өмірбаянды қашан қолдану керектігін нақты білуіңіз керек, және, керісінше, түйіндеме, өйткені көптеген адамдар бұл ұғымдар синоним деп ойлайды. Алайда, кейбір ақпаратты оқығаннан кейін, сіз әңгімелесу кезінде жұмыс берушіге қандай құжат түрін ұсыну керектігін шеше аласыз:
   • Өмірбаян - автобиографияны қолданыңыз, егер сіз автобиография қолданылатын елде (Еуропада, Азияда, Африкада және Таяу Шығыста) немесе ғылыми, зерттеу, академиялық немесе Америка Құрама Штаттары мен Канададағы медицина саласы.
   • Қорытынды - АҚШ пен Канадада (автобиография қажет жоғарыда аталған аймақтардан басқа) және өмірбаян емес, түйіндемені қабылдайтын басқа елдерге жұмысқа орналасу кезінде түйіндемені қолданыңыз. Өтініш бермес бұрын әр елдегі лауазымға үміткерлерге қойылатын талаптарды тексеруге болады.
3. 3 Түйіндеме мен түйіндеменің әр түрлі дәрежедегі детальдары бар екенін түсіну керек. Автобиографияда мазмұндамадан гөрі толығырақ мәліметтер бар. Өмірбаянның анықтамасы жұмыс берушілерді бүкіл өмірбаянмен таныстыру үшін толығырақ қажет. Екінші жағынан, резюме - бұл қорытынды. Ол сіздің еңбек өтіліңіз бен біліміңіз туралы мәлімет беруі керек болса да, ол ең маңызды ақпаратпен қысқа түрде жазылуы керек.
   • Өмірбаянға келетін болсақ, сіз диплом алған кезде алған курстардың нақты атаулары, барлық жарияланымдар сияқты мәліметтерді қоса аласыз және нақты жобалар мен нәтижелерді егжей -тегжейлі сипаттай аласыз.
   • Түйіндеме үшін сіз өзіңіз сұрап отырған лауазымдық нұсқаулықты қарап, содан кейін өзіңізге түйіндемені қарап: «Бұл лауазымға ие болу үшін осы ақпаратты немесе тәжірибені беруім керек пе?» Деп сұрай отырып, қандай ақпараттың сәйкес келетінін анықтай аласыз. Егер сіз бұл сұраққа «жоқ» деп жауап берсеңіз, онда рекрутер оны қызықтырмайды және сіз оны түйіндемеңізге қоспауыңыз керек.
4. 4 Сіз түйіндемелер мен түйіндемелердің әдетте әр түрлі ұзындықта болатынын білуіңіз керек. Олар әр түрлі дәрежедегі детальдарға ие болғандықтан, олар көлемі жағынан да ерекшеленеді. Өмірбаянның көлемі шектеусіз болуы мүмкін, тіпті 10 беттен де асуы мүмкін, себебі түйіндемеден гөрі көптеген бөлімдер бар (жарияланымдар, ғылыми жобалар, оқу курстары және т. Түйіндеме кез келген түйіндеме сияқты қысқа және түсінікті болуы керек, бірақ тиімді.
   • Түйіндеме қанша уақыт болуы керек екендігі туралы көптеген келіспеушіліктер болса да, сіз беттердің санына назар аудармауыңыз керек - оны мүмкіндігінше қысқа етіп сақтауға тырысу керек, сонымен бірге барлық қажетті ақпаратты ұсыну керек. сізді сұхбатқа шақыруға болады.
   • Бұл сіз жұмысқа орналасқыңыз келетін компанияға қандай адам қажет екенін түсінуді және түйіндемеңізге өзіңізді осы лауазымға лайықты адам ретінде жарнамалауға көмектесетін ақпаратты ғана енгізуді білдіреді.
5. 5 Есіңізде болсын, жазу стилі әр түрлі болады. Автобиографиялық сөйлемдерді толығырақ және күрделі түрде жазуға болады. Екінші жағынан, түйіндемелер әрекет сөздерін қолдана отырып қысқа және түсінікті сөйлемдерден тұрғанда тиімді болады.
   • Мысалы, түйіндемеде «Жаңа технологиялық әдістерді енгізу арқылы тиімділікті 25% -ға арттыру» деп жазуға болады.
   • Бірақ сіз өзіңіздің өмірбаяныңызда былай деп жаза аласыз: «Маған бөлімде өнімділікті жоғалту мәселесін шешу және жаңа процедуралық технологиялық әдістерді қолдану тапсырылды. Мен зерттеу жүргіздім және 6 айдан кейін нәтижені 25%-ға арттыратын жаңа әдістерді енгіздім ».
   • Бұл екі сөйлем бір нәрсені сипаттайды, бірақ сіз өмірбаяндағы егжей -тегжейлі ақпараттың қысқаша түрде қалай жинақталғанын байқайсыз - сіз не істедіңіз және жасаған жұмысыңыздың нәтижесі.
6. 6 Өмірбаяндар егжей -тегжейлі болуы керек және түйіндемелер тек сізге қажет ақпаратты қамтуы керек. Жоғарыда айтылғандай, өмірбаяндар оқырманды сіздің еңбек өтілі мен білімімен толық таныстыруға арналған. Белгілі бір дәрежеде бұл мәліметтер сіз сұрап отырған лауазымға тікелей байланысты болмауы мүмкін. Сіздің түйіндемеңіз жұмысқа орналасуға көмектесетін өте қажетті ақпаратпен шектелуі керек, сондықтан түйіндемеңізді мүмкіндігінше аз сөздерді қолдана отырып, анық және қысқа етіп жазып, осы лауазымға үміткер ретінде өзіңізді жақсы жағынан көрсеткеніңіз жөн.
   • Мысалы, сіз барлық жарияланымдарды емес, тек жұмыс беруші үшін ең тартымдысын тізімдеуіңіз керек.

3 -ші әдіс 2: Автобиографияны толтыру үшін қажет ақпаратпен қамтамасыз ету

1. 1 Анықтайтын ақпаратты беріңіз. Ол атауын, мекен -жайын, телефон нөмірін және электрондық поштаны қамтуы мүмкін. Белгілі бір елге өтініш бермес бұрын жеке ақпаратқа қойылатын талаптарды тексеріңіз, себебі олар әр түрлі болуы мүмкін.
   • Мысалы, сізге отбасылық жағдайыңызды, ұлтыңызды көрсету немесе фотосуретті тіркеу қажет болуы мүмкін.
2. 2 Барлық қажетті білім туралы ақпаратты ұсынғаныңызға көз жеткізіңіз. Сіз курстардың аттарын жаза аласыз және GPA дәрежесін, оқу орнын және сабаққа қатысу күнін көрсете аласыз. Егер сіз түйіндеме жазсаңыз, онда бұл жеткілікті, бірақ сіздің өмірбаяныңызда сіз мұны ғана емес, сонымен қатар:
   • Диссертация немесе тезис... Сіздің ғылыми кеңесшілеріңіздің есімдерімен бірге жұмысыңыз бен зерттеулеріңізді сипаттаңыз.
   • Марапаттар, айырмашылықтар, ғылыми қауымдастық мүшелігі, стипендиялар мен гранттар... Бұл марапаттардың әрқайсысында егжей -тегжейлер болуы керек, оларды алу үшін не істегеніңіз туралы ақпарат.
   • Арнайы дайындық және сертификаттау... Ресми біліміңізге қатысы жоқ арнайы дайындықтан өткен біліктіліктер мен атауларды, күндерді және мекемелерді қосыңыз.
   • Оқу-әдістемелік бөлім... Бұған университетке түсу кезінде үлес қосқан комитеттер мен клубтар кіруі керек.
3. 3 Сіздің еңбек өтіліңіз туралы ақпарат беріңіз. Сіз оны хронологиялық тәртіпте тізімдей аласыз немесе оны «зерттеу жобалары», «тәжірибе», «зерттеу жұмысы» және т.б. Листинг кезінде компанияның атауын, лауазымын, жұмыс күнін және барлық міндеттерді, жобаларды және ерекше жетістіктерді көрсетіңіз.
4. 4 Жұмыс беруші сіздің ғылыми жұмысыңыздың объективті бейнесін алу үшін шығармашылық жұмыстарды, жарияланымдар мен презентацияларды көрсетіңіз. Өзіңіз жазған немесе бірлескен авторлық кез келген жарияланымдар мен жұмыстарды тізімдеңіз. Тақырыпты, мекемені немесе оқиға мен күнді қоса алғанда, барлық презентациялар мен көпшілікке көріністерді тізімдеңіз. Листингке барлық авторлардың аты -жөнін, атауын, журналын, мәтіні мен жылын қамтитын беттерді енгізіңіз.
   • Қабылданбаған немесе тек қарауға ұсынылған жұмыстарды қоспаңыз.
5. 5 Қосымша ақпарат беріңіз. Түйіндеменің ұзақтығы шектеусіз болғандықтан, сіз кәсіби немесе академиялық өмір туралы түсінік алуға көмектесетін қосымша ақпаратты қосуыңыз керек. Сізді жалдаушыға немесе рекрутингке назар аударуы мүмкін кез келген қосымша ақпаратты қосыңыз.
   • Мүшелік атағы немесе кәсіби мүшелік... Университеттен тыс кез келген клубтарға мүшелік, жақсырақ сіздің елде немесе шетелде белгілі.
   • Қоғамдық қызмет / еріктілік... Бос уақытыңызда не істеп жатқаныңызды және қоғамға қалай қайтаратындығыңызды көрсетіңіз.
   • Тілдер... Барлық тілдерді тізімдеңіз және олардың әрқайсысында сіздің білім деңгейіңізді көрсетіңіз.
   • анықтамалық ақпарат... Аты, лауазымы, компания және байланыс ақпаратын қосыңыз.

3 -ші әдіс 3: Резюмені құру үшін қажет ақпаратпен қамтамасыз ету

1. 1 Анықтайтын ақпаратты беріңіз. Ол атауын, мекен -жайын, телефон нөмірін және электрондық поштаны қамтуы мүмкін. Белгілі бір елге өтініш бермес бұрын жеке ақпаратқа қойылатын талаптарды тексеріңіз, себебі олар әр түрлі болуы мүмкін.
   • Мысалы, сізге отбасылық жағдайыңызды, ұлтыңызды көрсету немесе фотосуретті тіркеу қажет болуы мүмкін.
2. 2 Сіз өтініп отырған лауазымның атауын енгізіңіз. Өзіңіздің позицияңызды тексеріп, кәсіби деңгейіңізді дәлелдеуге ниетіңізді айтыңыз. Содан кейін рекрутер сіздің қандай лауазымға өтініш білдіргеніңізді бірден түсінеді.
   • Көптеген ірі компаниялар әр лауазымға көптеген үміткерлерден өтінімдер қабылдайды және бір уақытта көптеген ашық позицияларға ие.
   • Сіз алатын лауазымның атауын көрсетіңіз - сонда сіздің түйіндемеңіз сізге қажет жерге баратынына сенімді боласыз.
3. 3 Қысқаша мәлімдеме жазып, тіркеңіз. Бұл бөлім өте қысқа - 3-5 пункттен тұратын абзац, сіз алатын лауазымға қатысты сіздің қабілеттеріңізді, тәжірибеңізді және жетістіктеріңізді көрсетеді. Қысқаша мәлімдемелер - бұл жұмыс берушілерге сіздің түйіндемеңізді тым тереңдетпей -ақ, сіздің жұмысқа не үшін лайықты екеніңізді түсіндірудің тамаша тәсілі.
4. 4 Сіздің негізгі құзыреттілік / негізгі дағдыларыңыз туралы мәлімет беріңіз. Жұмысты сәтті аяқтау үшін сізге қажет барлық дағдыларды тізімдеңіз. Осы дағдылардың барлығын тізімдеу арқылы сіз өзіңізді әлеуетті жұмыс берушіге сата аласыз, ол сіздің таланттар тізіміңізді оңай оқи алады.
   • Мысалы, маркетингтік стратегия, іздеу жүйесін оңтайландыру, мәселелерді шешу, келіссөздер жүргізу, вербальды және вербальды емес коммуникативті дағдылар.
5. 5 Кәсіби тәжірибеңізді көрсетіңіз. Компанияның атауын, лауазымдық атағын, жұмыс істеген жылдарын және соңғы 10 жылдағы әр жұмыстағы мақсаттар мен жетістіктердің қысқаша сипаттамасын қосыңыз. Әр тапсырманы «үйретілген» немесе «бағаланған» сияқты әрекет етістіктерін қолдана отырып сипаттаңыз, содан кейін не істелгенін және нәтижесі қандай болғанын қысқаша сипаттаңыз.
   • Мысалы, «Оңтүстік -Шығыс аумағында іскерлік қарым -қатынас 6 айда сатылымды 30% -ға арттыру үшін жасалды».
6. 6 Фондық ақпарат беру үшін біліміңіз, дайындығыңыз бен біліктілігіңіз туралы мәлімет беріңіз. Жұмысқа орналасуға көмектесу үшін қажет кез келген білім, оқыту және сертификаттау ақпаратын тізімдеңіз. Бұл дағдылар сіз жұмыс жасағыңыз келетін аймаққа байланысты шешуші болуы мүмкін.
   • Мысалы, егер сіз науқастарға күтім жасағыңыз келсе, сіздің бакалавр дәрежеңіз бар екенін және далалық реанимацияда сертификатталған екеніңізді көрсетіңіз. Жобаны басқару сертификаты (PMP) бұл жағдайда пайдалы емес және сіздің түйіндемеңізде болмауы керек.
7. 7 Қосымша болып табылатын элементтер, егер олар іс үшін маңызды болса ғана толтырылуы тиіс. Сіз маңызды марапаттар мен айырмашылықтар, мүшелік немесе кәсіби мүшелік, қоғамдық қызмет / еріктілік, жұмыс функциясы және / немесе лингвистикалық дағдылар сияқты қосымша элементтерді қоса аласыз. Жоғарыда айтылғандай, сіз осы тармақтардың барлығы жұмыс сипаттамасына қарап, жұмыс берушінің шынымен бағалайтынын түсіну арқылы түйіндемеңізді қосу үшін маңызды екенін біле аласыз.
   • Мысалы, егер сіз коммерциялық емес ұйыммен жұмысқа орналасқыңыз келсе, олар сіздің коммерциялық ұйымдардан айырмашылығы, сіз қай қоғамдастық пен еріктілер ұйымының мүшесі екеніңізді білуге ​​қызығушылық танытуы мүмкін.
8. 8 Резюмеңізді кішкене өлшемге дейін қысқартуға тырыспаңыз. Түйіндеменің ұзақтығы мен мазмұны туралы көптеген қате түсініктер бар. Қарапайым тілмен айтқанда, егер ақпарат сіз жүгінетін лауазымға сәйкес келсе (егер ол бос орындарды жарнамалау кезінде талаптар мен біліктілік элементтеріне енгізілуі мүмкін болса), бұл ақпаратты түйіндемеңізге қосыңыз.
   • Мысалы, бұрын айтылғандай, сіз сөйлейтін тілдердің тізімі түйіндемеңізде емес, әдетте сіздің өмірбаяныңызда болады. Алайда, егер сіз жапон тілін жақсы білсеңіз және сіздің лауазымыңызда жапон тілімен жұмыс істеу керектігін білсеңіз, түйіндемеңізде жапон тілін білетініңізді көрсетуіңіз керек.